Co musisz wiedzieć?
Jak działa OFFDIGITAL
Prostota dla pracownika, kontrola dla organizacji, zero logistyki dla HR.
Szybkie wdrożenie
Wszystko, czego potrzebujesz, żeby uruchomić OFFDIGITAL
Konfiguracja zajmuje minuty, a cała logistyka leży po naszej stronie. HR nie zarządza wyjazdami — tylko monitoruje efekty.
- Wybierz pakiet i zaproś zespół
Organizacja aktywuje OFFDIGITAL i przypisuje dostęp pracownikom. Proces trwa kilka minut — bez skomplikowanej integracji.
- Monitoruj wykorzystanie
Portal umożliwia śledzenie aktywacji, pobytów i raportów. Widzisz, jak zespół korzysta z benefitu — bez dostępu do danych wrażliwych.
- Analizuj efekty
Otrzymuj cykliczne raporty i sygnały o przeciążeniu cyfrowym w zespole. Podejmuj decyzje oparte na danych, nie intuicji.
Jak działa OFFDIGITAL?
Od przeciążenia do regeneracji w 5 prostych krokach
Rozpoznaj sygnały
Pracownik zauważa pierwsze oznaki przeciążenia cyfrowego — spadek koncentracji, drażliwość, wyczerpanie.
Zarezerwuj w minuty
Przez portal OFFDIGITAL pracownik wybiera opcję pobytu: termin, lokalizację, wariant (solo/grupowy/z rodziną).
Daj się zabrać
Transport door-to-door zabiera pracownika z wybranego miejsca. Zero planowania, zero logistyki.
Odłącz się
1–3 dni bez ekranów, Wi-Fi i powiadomień. Lokalizacja offline, telefon awaryjny na wypadek pilnych sytuacji.
Wróć zregenerowany
Pracownik wraca z realną regeneracją. HR otrzymuje anonimowy raport bez danych wrażliwych.
Co zawiera pobyt
Sprawdzone lokalizacje
Obiekty bez ekranów, z niską stymulacją i bliskością natury.
Transport door-to-door
Pełna logistyka w obie strony bez udziału pracownika.
Bezpieczeństwo i sytuacje awaryjne
Uczestnik otrzymuje telefon awaryjny i wsparcie dyżurującego psychologa.
Wsparcie psychologiczne
Możliwość konsultacji z psychologiem podczas pobytu.
Raportowanie do HR
Zanonimizowane dane dot. wykorzystania i sygnałów przeciążenia.
Prywatność uczestnika
Brak danych osobowych lub zdrowotnych w raportach.